Så vill vi utveckla integrationsarbetet

• Utbildning i samhällsfrågor ska ges återkommande under asyl- och etableringstiden
• SFI-studier ska också erbjudas på kvällstid i kombination med jobb samt vid
föräldraledighet
• Snabb validering och yrkeskurser för att snabbare komma i jobb
• Äldre invandrare ska erbjudas språkträning
• Studiehandledning på hemspråk och extra undervisning för nyanlända elever
• Social gemenskap genom stöd till civilsamhället
• Ta tillvara de nyanländas företagaranda
• Kommunens ansvar som arbetsgivare är att vid behov ge de anställda språkutbildning

Invandringen har berikat Sverige genom århundraden. Vi vill att det ska fortsätta vara så. Då
måste invandring bli mer än att resa över gränsen: Nya svenskar ska släppas in i samhället på
riktigt, lära sig språket, jobba och bli en del av ett Sverige som växer och utvecklas.

Språk och samhälle
Samhällsinformation, med obligatoriskt deltagande, om skyldigheter och rättigheter i Sverige,
hur samhället fungerar och demokratifrågor ska ges tidigt men också vid flera tillfällen under
asyltiden och etableringen.
Att lära sig svenska och att förstå hur vårt samhälle fungerar är det viktigaste framgångsreceptet
för att få ett arbete och kunna försörja sig. Alla är individer och ska inte behandlas i grupp.
Därför vill vi satsa på att SFI-undervisningen håller hög kvalitet med välutbildade lärare och
tydlig individualiserad undervisning.

Att kombinera SFI-studier med jobb och praktik ska ökas. Det är också viktigt att kunna
studera SFI på kvällstid för att kunna kombinera med föräldraledighet eller jobb.
Nyanlända elever måste få studiehandledning på sitt hemspråk för att inte halka efter
kunskapsmässigt. Extra undervisning för den elev som kommit senare under sin skoltid ska ges.
Förskolan ska vara en språkförskola och alla barn ska få modersmålsstöd.
En grupp som glöms bort är våra äldre invandrare som inte får gå på SFI. De ska erbjudas
språkträning och social samvaro i grupper där svenska talas. Pensionärsföreningar och andra
frivilligorganisationer ska ges stöd för att ordna sådan gruppverksamhet.

Jobb och företagande
Det första jobbet kan vara ett ”inträdesjobb”. De som har utbildning och yrkeserfarenhet ska
snabbt få hjälp med validering. Yrkeskurser, lärlingsanställningar och mer vuxenutbildning ska
ges. Fler kvinnor måste komma i jobb och lära sig svenska. Detta är en jämställdhetsfråga.
Språkpraktikplatser ger nyanlända viktiga kontakter, man utvecklar språkkunskaper och man
får en fot in på arbetsmarknaden.
Ulricehamns kommun är den största arbetsgivaren i kommunen och ska föregå med gott
exempel som en arbetsplats som gynnar mångfald och jämlikhet. Den som anställs ska vid
behov få mer språkutbildning.
Vi får allt fler invånare med utländsk bakgrund varav flera startar egna företag och där
integrationsprocessen varit lyckad. I mötet mellan kulturer skapas möjligheter till innovativa
idéer och nya tankesätt som berikar oss som individer och som samhälle.

Social gemenskap
För att komma in snabbt i samhället behövs också en social gemenskap. Kommunen ska ge
stöd och uppmuntran till alla ideella krafter som tar ett ansvar för våra nya medborgare och
hjälper dem in i ett socialt sammanhang.